• ? ? ?朗昇電氣在追求成功與發展的過程中,始終堅持“以人為本,人才是企業核心競爭力”這一科學發展觀, 我們本著“制造人才的能力才是企業真正的核心競爭力”的員工培養理念??茖W制定個人培訓及發展規劃,建立戰略人才培養體系,明確人才培養目標,讓員工感受到清晰的發展前景,實現員工與企業的共同發展和雙向共贏

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    1、道德素質培養

    ? ? ? ? 培育員工樹立正確的人生觀和價值觀,愛國愛家,德正品善,誠信有為

    2、職業技能培養

    ? ? ? ? 培養員工不斷提升工作水平,具備較強的綜合能力和自我學習研究能力

    3、勤勉盡責培養

    ? ? ? ? 培養員工勤奮踏實、勤勉盡責,謙虛謹慎、勇于擔當的工作作風

    4、績效提升培養

    ? ? ? ? 講究工作方法,提升工作效率,節約降耗增效,創造優秀業績

    5、廉潔自律培養

    ? ? ? ? 培養員工具有敬畏精神。堅持做到遵紀守法、廉潔自律,公心行事、表里如一

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